Une double compétence : Services aux Personnes et Accueil-Vente.
A la MFR de Goven, le CAPa SAPVER est dispensé en alternance, sous statut scolaire ou sous statut apprentissage.
UN DIPLOME PROFESSIONNEL QUI PERMET :
de passer plus de la moitié de votre formation dans différentes entreprises
de développer vos compétences et de vivre les métiers que vous souhaiteriez exercer
d'expérimenter différents secteurs d'activités pour mieux vous orienter
de décrocher votre premier emploi dans une entreprise qui vous connaît déjà
Accéder à la fiche RNCP (apprentissage)
Certificateur : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire.
Objectifs / Diplôme
Prérequis
Statuts de formation
Formation & Stages
Poursuite d'études
Débouchés professionnels
Vie résidentielle
Tarifs
Les +
OBJECTIFS / DIPLOME
Obtenir le CAP(a) Service Aux Personnes et Vente en Espace Rural (Niveau III)
Prendre confiance en soi et mettre en valeur ses capacités
Acquérir une double compétence : Liée aux services aux personnes : s’adresse aux différents publics et vise une pluralité de tâches :
préparation et distribution des repas,
entretien du linge, du matériel, des locaux,
techniques de soin et de confort du service aux personnes,
acquisition des règles de sécurité et d'hygiène,
communication avec le public accompagné
Liée aux différentes techniques d’accueil et de vente :
accueil de la clientèle,
décoration et entretien du magasin,
présence active sur le lieu de vente,
conditionnement, gestion des stocks, approvisionnement des rayons,
tenue des documents commerciaux, encaissement, et fiche de caisse.
Préparer son insertion professionnelle ou la poursuite d'études
PRÉREQUIS
Après une classe de 3ème collège, 3ème découverte professionnelle, 3ème SEGPA ou autre CAP
Admission après entretien avec la direction de la MFR
STATUTS DE FORMATION
La formation peut être suivie sous statut scolaire ou en apprentissage.
Concernant le statut scolaire, les alternants en stage bénéficient d'une allocation de stage (versée par l'Etat). Retrouvez toutes les infos en téléchargeant le document.
FORMATION & STAGES POUR LE CAPa en formation initiale
Le cursus de formation est conçu sur un rythme alterné, Du temps en entreprise et permet au jeune de découvrir différents secteurs d’activités :
1ère année :
13 semaines de formation à la MFR et 24 semaines de stage en entreprise (stage : vente, petite enfance, personnes âgée, tourisme).
2ème année :
13 semaines de formation à la MFR et 21 semaines de stage en entreprise (stage : Vente + Services aux personnes).
Chaque stage fait l’objet d’un accompagnement individualisé et d’un bilan régulier et permanent entre la famille, le maître de stage et la MFR.
FORMATION & STAGES POUR LE CAPa par apprentissage
La formation en apprentissage permet au jeune d'être chez le même employeur en vente ou service aux personnes sur les 2 années de formation, et de faire 2 semaines dans une autre structure.
Exemple : si votre employeur est un petit commerce de proximité, vous pourrez réaliser 2 semaines en école maternelle lors de votre 2ème année de CAPa SAPVER.
Les stages possibles :
Services aux personnes :
maison de retraite, foyer logement, école, crèche, halte-garderie, assistante-maternelle
Vente :
magasins de proximité (boulangerie, boucherie...),supérette, prêt-à-porter, magasin de décoration, bricolage, animalerie ...
Restauration :
cantine scolaire ou restauration en maison de retraite ou EHPAD
POURSUITE D'ETUDES
Bac Professionnel SAPAT Services Aux Personnes et Animation des Territoires (en 2nde ou 1ère), Possibilité d'inscription à la MFR de Goven
Bac Professionnel métiers du commerce et de la vente
Concours dans le secteur médico-social : Aide-Soignant, Auxiliaire Puéricultrice, ATSEM
Débouchés professionnels
agent hospitalier,
aide à domicile,
employé de collectivité,
employé de commerce de petite et moyenne surface,
service en salle
LA VIE RÉSIDENTIELLE
Chaque jeune peut être accueilli à l'internat de la MFR en internat s'il le souhaite. Il bénéficiera alors des temps d'activités proposés et d’un accompagnement par un moniteur pour les devoirs lors des temps d’études obligatoires.
La scolarité en internat dépasse les objectifs scolaires pour aller vers la construction personnelle du jeune (autonomie, citoyenneté, …)
possibilité d'obtention de bourses (voir rubrique : La MFR puis Infos pratiques) . La demande est à faire au secrétariat avant le 15 juillet précédent la rentrée scolaire.
TARIFS POUR LA FORMATION EN APPRENTISSAGE
CAPA SAPVER 1ère et 2ème année
La formation est financée dans son intégralité par l'OPCO, L'apprenti n'a rien à payer pour la formation.
Seuls les repas et la pension seront à payer partiellement car l'OPCO prend en charge 3 € / repas et 6 € / nuit d'internat y compris le petit déjeuner.
LES PLUS
Création d'une mini-entreprise avec l'association EPA Bretagne
Possibilité de réaliser des stages à l'étranger grâce à Erasmus +